Symbole etyki w biznesie

Justyna Liptak

publikacja 09.09.2015 23:12

W Polskiej Filharmonii Bałtyckiej im. Fryderyka Chopina w Gdańsku odbyła się Gala Jubileuszowa Konkursu "Lodołamacze 2015".

Laureaci to pracodawcy, którzy integrują osoby niepełnosprawne i stwarzają im szansę na pełne uczestnictwo w życiu społecznym. Przełamują stereotypy i uprzedzenia związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych Laureaci to pracodawcy, którzy integrują osoby niepełnosprawne i stwarzają im szansę na pełne uczestnictwo w życiu społecznym. Przełamują stereotypy i uprzedzenia związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych
Justyna Liptak /Foto Gość

To już 10. edycja konkursu "Lodołamacze", który co roku zrzesza coraz większą liczbę pracodawców. Impreza odbywa się cyklicznie od 2006 roku.

"Lodołamacze" to ludzie, firmy, instytucje, którzy angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną, stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby tych osób. Jednocześnie pokazują, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem, czynnie zaangażowanym w budowanie sukcesu firmy.

Inicjatywa Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych, której twórcą jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, skierowana jest szczególnie do tych przedsiębiorców, którzy mają świadomość, że prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie tylko przynosi korzyści ich firmom, ale wiedzą, jak duże znaczenie w procesie rehabilitacji i integracji pełno- i niepełnosprawnych ma praca. 

Organizatorzy podkreślają, że chcieliby, aby idea konkursu zainteresowała również pracodawców, którzy z problematyką zatrudnienia osób niepełnosprawnych jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami, zaangażowanymi w sprawy firmy.

Konkurs złożony jest z dwóch etapów - regionalnego i centralnego. W pierwszym etapie niezależne kapituły, na podstawie nadesłanych materiałów, analizują i wyłaniają finalistów regionalnych. Zwycięzcy I etapu automatycznie przechodzą do centralnego etapu konkursu, w którym kapituła wyłoni ogólnopolskich "Lodołamaczy" 2015. Ogólnopolska gala odbędzie się 29 września w Zamku Królewskim w Warszawie.

Pomorscy pracodawcy, nagrodzeni za zatrudnianie osób niepełnosprawnych
kategoria - zatrudnienie chronione:
I miejsce - Chojnicka Spółdzielnia Socjalna, al. MB Fatimskiej 21, 89-600 Chojnice
II miejsce - HSI Tczew Sp. z o.o., ul. Sobieskiego 1, 83-110 Tczew
III miejsce - Zakład Aktywności Zawodowej w Czarnem, ul. Zamkowa 17, 77-330 Czarne

kategoria - otwarty rynek:
I miejsce - Gregor SA, ul. Tczewska 1a, 83-032 Pszczółki
II miejsce - Spółdzielnia Socjalna „50+”, ul. Staffa 13a/6, 81-597 Gdynia
III miejsce - Gdańska Spółdzielnia Socjalna, ul. Solec 4, 80-564 Gdańsk

Wyróżnienie: MG Marzena Gradowska, ul. Podwale Grodzkie 1, 80-895 Gdańsk

kategoria - instytucja:
I miejsce - Stowarzyszenie Pomocy Osobom Niepełnosprawnym SPON, al. Niepodległości 783, 81-805 Sopot
II miejsce - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Grabowo 2, 81-265 Gdynia
III miejsce - Miejska Biblioteka Publiczna im. Marii Dąbrowskiej, ul. Grodzka 3, 76-200 Słupsk

Ponadto kapituła przyznała tytuły honorowe:
"SuperLodołamacz 2015"
Spółdzielnia Inwalidów "Pomorzanka", Zakład Pracy Chronionej w Starogardzie Gdańskim

"Lodołamacz Specjalny 2015"
Małgorzata Mrozowska-Krawczyk, kierownik Panoramy TVP Gdańsk, autorka programu "Świat nie jest taki zły"

Więcej o konkursie "Lodołamacze 2015" w 38. numerze "Gościa Gdańskiego" na 20 września.