– Dla wielu młodych matek powrót na rynek pracy po przerwie spowodowanej urodzeniem dziecka nie jest łatwą decyzją. Z jednej strony chcą zapewnić swoim pociechom jak najlepszą opiekę, z drugiej zaś dalej rozwijać się zawodowo – mówi Łukasz Iwaszkiewicz.
Dzięki Gdańskiemu Urzędowi Pracy połączenie roli mamy i pracownika może stać się prostsze. Właśnie rusza projekt pilotażowy, który ma ułatwić kilkudziesięciu kobietom powrót do aktywności zawodowej. „Mama na etacie” zaoferuje uczestniczkom różnorodne wsparcie oraz atrakcyjne bonusy. Marzena pierwsze dziecko urodziła zaraz po studiach. – Nie chcieliśmy z mężem czekać, bo założenie rodziny było naszym wielkim marzeniem – mówi. Na świat przyszedł Tymek. – Przed porodem pracowałam tylko dorywczo, ale nigdy w zawodzie – dodaje. Z wykształcenia jest pedagogiem.
To dla nas sygnał, że cenisz rzetelne dziennikarstwo jakościowe. Czytaj, oglądaj i słuchaj nas bez ograniczeń.